Conditions

Poste accessible uniquement par mutation ou réintégration : aucune candidature publique.

Conditions requises

• Réservé aux agents venant d'un autre poste de police (mutation) ou aux anciens agents du SASP de Las Venturas (réintégration).
• Pour une mutation : détenir au minimum le grade d'Officier III (ou supérieur) dans son département d'origine.
• Casier judiciaire et dossier disciplinaire vierges.
• Accord de la hiérarchie d'origine (lettre de recommandation ou attestation de service).
• Bonne connaissance des procédures et du code pénal.

Processus de sélection

1. Dépôt d'une demande de mutation (ou de réintégration pour un ancien agent).
2. Vérification du grade et du dossier auprès du poste d'origine.
3. Entretien de validation avec le commandement du SASP.
4. Période d'intégration et remise à niveau sur les procédures du SASP.

Le point d'entrée au SASP : la formation à l'académie pour devenir Trooper.

Conditions requises

• Âge du personnage : 21 ans minimum.
• Être citoyen de San Andreas ou résident en situation régulière.
• Casier judiciaire vierge : aucune condamnation pour crime ou délit.
• Aucune infraction routière grave au cours des 12 derniers mois (roleplay).
• Posséder un permis de conduire valide.
• Niveau d'études équivalent au diplôme de fin de lycée.
• Bonne condition physique.

Processus de sélection

1. Test écrit à choix multiples (règlement, code pénal, procédures).
2. Test de capacités physiques (PAT).
3. Entretien de motivation.
4. Enquête de moralité et vérification du casier.
5. Formation complète à l'académie (théorie et pratique).
6. Période probatoire en patrouille encadrée par un agent formateur (FTO).

Premier contact du public au poste. Poste civil ou en uniforme, mais assermenté.

Conditions requises

• Âge du personnage : 18 ans minimum.
• Casier judiciaire vierge.
• Bonne présentation, sens du contact et patience.
• Élocution claire, à l'aise à l'oral comme à l'écrit.
• Assermentation obligatoire (accès à des informations sensibles).
• Disponibilité aux heures d'ouverture du poste.

Processus de sélection

1. Entretien de recrutement.
2. Formation à l'accueil et aux outils administratifs.
3. Prestation de serment (assermentation).

Encadre et forme les cadets et recrues. Réservé aux agents déjà en poste : aucun citoyen ne peut postuler.

Conditions requises

• Être déjà agent assermenté du SASP de Las Venturas (promotion interne uniquement).
• Ancienneté et grade suffisants (Officier II/III ou plus).
• Dossier disciplinaire vierge et comportement exemplaire.
• Excellente connaissance des procédures et du règlement.
• Pédagogie, patience et sens des responsabilités.

Processus de sélection

1. Sélection interne par le commandement.
2. Formation de formateur (FTO).
3. Validation par la hiérarchie.

Gestion administrative et organisation interne du poste.

Conditions requises

• Âge du personnage : 18 ans minimum.
• Casier judiciaire vierge.
• Organisation, rigueur et discrétion.
• Bonne maîtrise de l'écrit et des outils administratifs (documents, dossiers, planning).
• Assermentation possible selon l'accès aux données.

Gestion du personnel : recrutement, dossiers et suivi des agents.

Conditions requises

• Âge du personnage : 21 ans minimum.
• Casier judiciaire vierge et discrétion absolue (données personnelles).
• Sens du contact, de l'écoute et de la neutralité.
• Rigueur administrative et organisation.
• Impartialité et confidentialité.

Suivi du budget, des salaires et des dépenses du département.

Conditions requises

• Âge du personnage : 21 ans minimum.
• Casier judiciaire vierge.
• Rigueur et sens des chiffres.
• Connaissance des bases de la comptabilité et de la gestion.
• Discrétion absolue sur les données financières.

Communication interne et externe : réseaux sociaux, annonces, événements.

Conditions requises

• Maîtrise des réseaux sociaux et de Discord.
• Créativité : visuels, communiqués, événements.
• Excellente orthographe et sens de la communication.
• Réactivité et disponibilité.

Conseille le département sur le plan juridique et le respect des procédures.

Conditions requises

• Âge du personnage : 21 ans minimum.
• Bonne connaissance du code pénal et des procédures (roleplay).
• Rigueur, esprit d'analyse et discrétion.
• Capacité à vulgariser le droit pour les agents.

Soutien psychologique des agents et évaluation d'aptitude.

Conditions requises

• Âge du personnage : 21 ans minimum.
• Casier judiciaire vierge.
• Écoute, bienveillance et discrétion absolue (secret professionnel).
• Bonne gestion des situations sensibles.
• Formation ou diplôme en psychologie (roleplay).

Conseille le commandement sur la stratégie et le fonctionnement du département.

Conditions requises

• Expérience et bon jugement.
• Discrétion, loyauté et sens de l'analyse.
• Force de proposition et esprit constructif.
• Disponibilité pour les réunions.

Assure la traduction et l'interprétariat pour le public et les agents.

Conditions requises

• Maîtriser couramment au moins deux langues.
• Précision, neutralité et discrétion.
• Disponibilité et réactivité.

Fait le lien entre le SASP et la population : prévention, événements et image du département.

Conditions requises

• Excellent relationnel et sens du contact.
• Aisance à l'oral et en public.
• Créativité pour organiser des actions de prévention et des événements.
• Disponibilité et bonne présentation.

Conçoit et anime les formations (hors terrain) du département.

Conditions requises

• Bonne connaissance du fonctionnement et des procédures du SASP.
• Pédagogie et sens de l'organisation.
• Rigueur dans la création des supports de formation.
• De préférence, être déjà membre du département.